Afirmar que las instalaciones, los equipos y los procesos cumplen con los requisitos de seguridad y se ajustan a las mejores prácticas de la industria.
Ten adecuado la documentación física y digital: durante una auditoría pueden presentarse algunos problemas técnicos por lo cual es recomendable Encima de tener la documentación y registros en formato digital todavía tener a la mano los documentos en físico por si por cualquier razón no los puedes desobstruir o visualizar desde tu computador cuando te están auditando.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en ingenuidad puedan ser críticos para la seguridad y Lozanía de los trabajadores.
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En el momento en el que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarse al auditor o a la entidad encargada de la auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener en cuenta para el cumplimento de los requisitos que deben ser evaluados.
Por este motivo, durante el artículo de ahora, explicamos algunos de los aspectos que debes tener en cuenta en los casos en los que se deba preparar una auditoría para el Doctrina de Administración de Seguridad y Sanidad en el Trabajo.
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Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con anticipación se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría
Es importante recapacitar que una auditoría interna no búsqueda castigar, auditoria interna sg sst sino identificar oportunidades de prosperidad y blindar el compromiso de la organización con la seguridad y Sanidad en el trabajo.
Las auditoríVencedor internas y externas son los dos tipos de auditoría auditoria interna sst que se pueden aguantar a cabo para el sistema de administración de seguridad y Lozanía en el trabajo –SG-SST–. Para esta, se puede Constreñir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en comprobar la conformidad del SG-SST.
No se debe fallar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios de valor indicando qué está correctamente o mal, de modo que el auditor se convierta en consultor o asesor, por el contrario, solo se debe señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos PILO.
La descuido de documentación o la existencia de registros inexactos relacionados con la seguridad y Vigor en el trabajo pueden ser motivo de Falta. Es importante que la empresa mantenga registros precisos y actualizados de todas sus actividades relacionadas con la SST.
Garantiza el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la Vigor laboral, evitando sanciones y multas.
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